EY

Audit, Conseil aux entreprises

EY rassemble aujourd’hui 247 570 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 150 pays.
Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde,
EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers.

Au-delà, dans un monde marqué par l’accélération des ruptures et des cycles technologiques, EY accompagne la transformation
digitale des entreprises. Nos clients peuvent ainsi exploiter au mieux les potentiels de création de valeur du digital, nouvelles sources de leadership.

Opportunités & missions pour nos étudiants

Profils recherchés :
Principalement des profils de type Bac+5 issus de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs ou de cursus universitaires en gestion,
finance et droit. L’expérience à l’international est un plus. La maîtrise de l’anglais est nécessaire et celle d’une autre langue est appréciée.
Nous recherchons des collaborateurs prêts à mettre leurs savoirs et leurs compétences au service d’une mission essentielle : contribuer à nos côtés, à la construction d’un monde économique plus juste et plus équilibré.

Postes proposés :
- Dans les métiers de la finance : auditeur financier, analyste en transactions financières, consultant en M&A, analyste comptable et
financier, consultant en valorisation financière et modélisation ou encore restructureur financier…
- Dans les métiers du conseil : consultant en stratégie ou management, spécialiste de la cybersécurité ou de la lutte contre la fraude, des problématiques environnementales, consultant en gestion des risques et experts en systèmes d’information
- Dans les métiers du Droit : avocat fiscaliste, analyste prix de transfert, avocat d’affaires, expert en fiscalité internationale, droit social ou
réglementations bancaires…
- Dans les métiers du digital et de la data : datascientist, statisticien, expert en transformation digitale, UI/UX designers ou encore actuaire.


Procédure de recrutement :
- Stage : Une session de recrutement comprenant un entretien individuel, des tests et un exercice de groupe. En fonction de la formation, il est conseillé de postuler entre octobre et mars pour un stage de 3 à 6 mois prévu entre septembre et juin de l’année suivante.
- Emploi : Même procédure que pour les stages, à laquelle se rajoutent deux entretiens. Il est conseillé de postuler dès janvier
pour une entrée en fonction à partir de septembre.


En rejoignant EY, vous travaillerez en équipe, auprès d’entreprises de renom sur des problématiques variées au coeur des enjeux  actuels (transformation digitale, innovation, RSE…).

Vous bénéficierez de nombreuses formations, qui vous permettront de développer une expertise technique et sectorielle solide ainsi que votre réseau auprès des décideurs d’aujourd’hui et de demain.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !



Retrouvez EY au Forum Carrières de SciencesPo vendredi 28 septembre 2018 à la cité de la Mode et du Design.


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Via Meravigli
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Créée par deux diplômés de la promotion 2020 de l'Ecole de droit : Agnès de Fortanier (master Droit économique) et Thomas Harbor (double diplôme Sciences Po HEC), What's up EU est une newsletter qui propose un résumé hebdomadaire concis, bien documenté et informatif des actualités importantes de l'Union Européenne. Questions à Augustin Bourleaud, étudiant du double diplôme Sciences Po / London School of Economics qui supervise depuis septembre 2022 la newsletter.
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