Homepage > Réussir son insertion professionnelle au féminin : cycle de conférences et ateliers

Réussir son insertion professionnelle au féminin : cycle de conférences et ateliers

Écarts de rémunération à l'embauche, accès plus lent aux responsabilités, difficultés à concilier carrière et vie privée... les débuts dans la vie professionnelle des étudiantes et jeunes diplômées de Sciences Po ne sont pas toujours aisés. Conseils pratiques, échanges interactifs et sans tabou, vous seront proposés par nos intervenantes.

Women entering the professional world : what you need to know ?
FRIDAY 9 OCTOBER 12:30-2.30pm 

Objectives :
The rules of the game in the professional world are quite different from the ones that students are familiar with at the university level. Women often find themselves to be at a disadvantage in the new environment they enter following graduation. By the time they become familiar with the rules of this new game (a few years after they have entered the workforce), they are often earning lower salaries and are lagging behind in terms of career advancement compared to their male colleagues.
This conference draws on the findings of academic research to highlight the main obstacles that women frequently face when entering the workforce. The goal of this conference is to help recent and soon-to-be graduates think about and avoid the common pitfalls that women often fall into at the start of their careers.

Anne Boring holds a PhD in Economics from the University Paris Dauphine. She has been a lecturer in economics at Sciences Po since 2010, and a member of the OFCE's team working on the European research project called EGERA (Effective Gender Equality in Research and the Academia) since 2014. In her current research projects, she studies gender biases and stereotypes at the university level and beyond, their impact on women's career choices, and gender differences in career trajectories and wages.

Conference in English

Atelier | Harcèlement sexuel et violences
JEUDI 5 NOVEMBRE 11:15-13:15

Objectif de l'atelier:
présenter de manière synthétique les grandes notions juridiques attachées au sujet du harcèlement sexuel. Une attention particulière sera également portée sur la notion de violence au sens large, notamment psychologique, susceptible d'apparaître tant dans le cadre privé que professionnel. Après avoir ainsi défini ce que constitue un acte de harcèlement sexuel, des "outils" juridiques seront présentés afin de permettre aux victimes de préserver et défendre leurs droits. Un échange avec les participants sera proposé afin d'illustrer par des cas concrets ce sujet délicat et complexe.

Marie de Boynes est avocate de formation. Elle a rejoint Sciences Po il y a quatre ans pour créer et prendre en charge la Direction des Affaires Juridiques. Son équipe accompagne les différents services de Sciences Po dans le cadre de leurs projets et s'assure de la régularité juridique de la documentation contractuelle et institutionnelle. Son expérience dans les cabinets anglo-saxons lui permet d'avoir un éclairage nouveau sur les problématiques de harcèlement sexuel et de manière générale sur toutes les formes de discriminations.

Atelier | Carrière, comprendre les règles du jeu 
VENDREDI 13 NOVEMBRE 12:30-14:30

Objectifs de l'atelier:
A travers un stage ou un premier emploi, vous avez découvert les rouages des organisations du travail (stratégie, management, développement...). Pourtant, votre collègue de bureau semble avancer plus vite que vous; comme si des forces invisibles jouaient un rôle prépondérant... Afin de vous aider jouer les bonnes cartes dès le début de votre vie professionnelle, Corinne Hirsh vous invitera à découvrir les leviers implicites du fonctionnement des organisations du travail et les bonnes pratiques pour développer votre carrière.

Corinne Hirsch a développé 25 ans de carrière et une triple compétence : cadre international, conseil aux entreprises, égalité entre les femmes et les hommes. Elle a créé Aequiso et intervient régulièrement sur la mixité auprès des entreprises ou des organisations publiques, des associations ou des réseaux de femmes. Elle est administratrice et Vice-présidente du Think tank de PWN-Paris (Professional Women's Network), et administratrice du Laboratoire de l'égalité.

Conférence | Ambition et Carrière au féminin par Charline Avenel
VENDREDI 20 NOVEMBRE 12:30-14:30

Objectif de la conférence:
décryptage sans tabou de quelques sujets qui se posent à nos jeunes diplômées : se faire connaître, se « vendre », négocier son salaire, réussir son arrivée dans un job, disposer d'une autorité légitime, faire valoir son travail, être disponible tout en préservant sa vie personnelle.

Charline Avenel, 37 ans, diplômée de Sciences Po et de l'Ecole nationale d'administration, est aujourd'hui Secrétaire générale de Sciences Po, après avoir été directrice adjointe de l'agence nationale de la recherche, fait 5 ans de cabinet ministériel comme conseillère budgétaire puis directrice adjointe du cabinet auprès de Valérie Pécresse et Laurent Wauquiez, et après avoir débuté sa carrière au Ministère des finances (direction du budget). Une carrière rapide, la connaissance du monde du pouvoir, des responsabilités de management assez lourdes et une vie bien remplie...

Last modified 2015-10-08
01.03.2019
Are you willing to recruit at Sciences Po in job or internship ? The Sciences Po Careers website allow you to autonomously post and monitor your offers.
Read more news

Sciences Po Partner Companies

AXA of logo
BANQUE DE FRANCE of logo
Chalhoub Group of logo
BANQUE PALATINE of logo
BRED BANQUE POPULAIRE of logo
CAISSE D'EPARGNE of logo
CASDEN of logo
AIR LIQUIDE of logo
EY of logo
FONDATION HSBC of logo
FONDATION JEAN LUC LAGARDERE of logo
FONDATION LA FRANCAISE DES JEUX of logo
FONDATION RATP of logo
FRANCE TELEVISIONS GROUPE of logo
LA POSTE of logo
LCL of logo
L'OREAL GROUPE of logo
OSTRUM of logo
PWC of logo
SAFRAN of logo
Société Générale  of logo
TOTAL SA of logo
CMA CGM of logo
Orange SA of logo
KERING SA of logo
Eurazeo of logo
Accenture of logo
BNP Paribas of logo
CMS Bureau Francis Lefebvre of logo
LAZARD FRERES SAS of logo
MAZARS of logo
Rothschild & Co of logo
GE HEALTHCARE of logo
BOUYGUES TELECOM of logo
Galeries Lafayette of logo
Hermès of logo
Groupe Casino of logo
Vivendi of logo
ENGIE of logo
Clifford Chance Europe LLP of logo
CANAL+ of logo
Carrefour  of logo
Caisse des Dépôts of logo
Goldman Sachs of logo
AccorHotels of logo
CHANEL SAS of logo
SANOFI of logo
Agence Française de Developpement of logo
La Banque Postale of logo
August & Debouzy avocats of logo
Air Liquide European Homecare Operations Services of logo
BNP Paribas Cardif of logo
Gide of logo
Hogan Lovells LLP of logo
Dechert  LLP  of logo
Latournerie Wolfrom Avocats of logo
Sopra Steria Consulting of logo
Publicis Groupe of logo
De gaulle Fleurance & Associés of logo
Vivant Chiss of logo
RATP Dev of logo
TF1 SA of logo
SAP France of logo
LVMH of logo
Hachette Livre of logo
HandiEM of logo
OCDE of logo
Shiseido Group EMEA of logo
ENGIE INEO of logo
BREDIN PRAT of logo
Groupe ADP of logo
Nexity of logo
crédit foncier of logo
Cisco Systems France of logo
Ubisoft of logo
SAINT GOBAIN INTERSERVICES of logo
Fondation Chanel of logo
FONDATION Coca Cola of logo
Banijay of logo
Capgemini Invent of logo
RTE of logo
Banque Européenne d'Investissement of logo
Berthelot Mandataire Judiciaire of logo
See all partner companies