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Travailler en mode start up : tables rondes et Forum de recrutement

start up
Tu cherches un stage ou une première expérience dans une structure innovante ? Tu attends de ton futur employeur qu'il te permette d'apprendre vite et dans un environnement créatif ?Tu es curieux de comprendre le modèle économique et le fonctionnement des structures de type startup ; de connaître les compétences qu'elles recherchent et celles que l'on peut y développer ?

L'émergence de nouveaux modèles économiques, notamment l'économie de partage, l'économie collaborative et l'économie basée sur la revente de données (data), associée à l'apparition d'un environnement de travail incarné par l'expression «travailler en mode start up» ne sont pas sans conséquence sur les profils recherchés sur le marché du travail, ainsi que sur les méthodes de recrutement :

Le Service carrières et Sciences Po Entrepreneurs t'invitent à à mieux comprendre les caractéristiques et conséquences de ces nouveaux modèles économiques et de l'organisation en "mode start up" sur le recrutement et l'employabilité lors d'une journée dédiée:

Travailler en mode start up : 
Tables rondes et Forum de recrutement
Jeudi 31 mars 2016
12h30-18h00

-> Quels sont les profils et compétences recherchés dans les entreprises de la nouvelle économie ?
-> Qu'implique le fonctionnement en mode start up ?
-> Comment les recruteurs recrutent-ils leur collaborateurs ?

Modération

Jacques-Henri EYRAUD,
PDG du groupe Paris turf, enseignant du cours magistral du cours d’initiation à l’Entrepreneuriat à Sciences Po
Jacques-Henri  Eyraud est un entrepreneur avec une grande expérience  au sein d’entreprises à forte croissance dans l'industrie du divertissement et des médias.

Intervenants :
David COHEN BOULAKIA 
Directeur de l'Innovation, PwC France et Afrique Francophone

Laurent LIPINER,
COO, Start’inPost
Start’inPost est l’’accélérateur industriel du Groupe La Poste au service de sa démarche d’innovation. Depuis une dizaine d’année, Le Groupe La Poste accompagne les start-up innovantes dans leur développement  sous des formes variées, dans une logique d’innovation ouverte.

Maxime BAEFFERT,
Directeur Général de Proximedia Europe.
Proximedia Europe est la division de Publicis Groupe dédiée à la communication digitale des TPE et des PME. Avec plus de 55 000 clients et 550 collaborateurs, Proximedia est un des leaders européens de son secteur avec une présence en France, en Belgique, aux Pays-Bas et en Espagne.

Édouard MANDON,
Business Operations Manager à Cubyn, auparavant chef des projets spéciaux à Africa Internet Group

13h45-15h00
Table ronde: "les pratiques de recrutement et la gestion d'une carrière, à l'heure du numérique"

Modération : 

Félicité GASPARETTO,
Responsable déléguée à l'insertion professionnelle, Service carrières Sciences Po

Intervenants

Yolande LIBENE (Diplômée MAP 2013)
Talent and Culture Manager, FaberNovel

Caroline PAILLOUX,
Fondatrice, Ignition Program

Yannig RAFFENEL
Directeur éditorial et pédagogique, OpenClassroom'

15:00-18:00
Forum de recrutement

Des entreprises de la nouvelle économie et des start ups t'informent et te recrutent

Participants 

avec l'aimable soutien de

   

 

Last modified 2016-03-23
15.07.2021
The results of the 2021 Graduate Employability Survey on the class of 2019 show that Sciences Po students remain very attractive to employers, with 9 out of 10 graduates in professional activity. Despite a job market facing difficulties, 82% of our 2019 graduates found their first job in less than 6 months, and nearly ¾ of them have a stable profession. There are still just as many (37%) working abroad, in 84 countries. Discover all the results of our survey!
30.08.2021
You are a student looking for information about internships or career fairs? you are an employer willing to recruit our students in jobs or an internship? Find here the list of your Sciences Po Careers
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