L’enquête révèle des résultats très positifs concernant l’insertion professionnelle des diplômés. En effet, 9 diplômés sur 10 ayant choisi d’entrer sur le marché du travail sont actuellement en activité. Parmi ceux en activité, 98 % trouvent un emploi en moins de six mois, et 59 % décrochent même un poste avant l’obtention de leur diplôme. Parmi les étudiants en apprentissage, 67 % de la promotion à 6 mois sont embauchés avant l'obtention de leur diplôme.

Un aspect notable est la mobilité internationale des diplômés : 29 % débutent leur carrière à l’étranger, principalement en Europe (66 %), mais aussi en Amérique du Nord (12 %) ou en Asie-Pacifique (7 %). Cette tendance souligne l’attractivité et la reconnaissance internationale de leur formation.

En termes de rémunération, les diplômés bénéficient d’un salaire brut annuel moyen de 39 000 € en France et de 43 000 € à l’international six mois après leur diplôme. Cette rémunération évolue significativement au cours des premières années de carrière, atteignant en moyenne 45 000 € en France et 53 000 € à l’international après 30 mois. Cette progression reflète la valorisation des compétences acquises par les diplômés.

La stabilité de l’emploi est également un point fort, avec 73 % des diplômés en activité en CDI à 18 mois. Ce chiffre met en avant les bonnes conditions d’emploi des jeunes diplômés.

Diversité des débouchés professionnels

Les diplômés trouvent des opportunités dans divers secteurs d’activité. 56 % travaillent dans le secteur privé, 24 % dans le secteur public, 13 % au sein d’ONG ou d’associations, et 7 % dans des organisations internationales.

Nouveaux enjeux pour les diplômés

Au-delà de la rémunération, d’autres facteurs sont importants pour les diplômés. 68 % des diplômés à six mois indiquent que leurs missions ont une dimension sociale, sociétale ou environnementale, ou qu’ils travaillent sur des projets avec une dimension RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). De plus, 80 % des jeunes diplômés se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur emploi, ce qui témoigne d’un bon alignement entre leurs attentes et leurs premières expériences professionnelles.

Enfin, il est intéressant de noter que près de 50 % des étudiants internationaux choisissent de rester travailler en France après l’obtention de leur diplôme, ce qui souligne l’attractivité du marché du travail français pour les talents étrangers.

Pour en savoir plus :

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