Mois de l'égalité femmes-hommes : les engagements de Sciences Po

Parmi les nombreux événements et actions du mois de l'égalité entre les femmes et les hommes, Sciences Po a déployé un mur pédagogique et de prise de parole contre le sexisme sur ses campus de Paris et de Nancy. Une action qui vise à informer les communautés de Sciences Po et à mesurer le sexisme ordinaire sur campus. Des mesures de sensibilisation et d'accompagnement des enseignants sont engagées pour la rentrée 2017-2018 : charte de la vie enseignante, recommandations à nos enseignants, ateliers thématiques.

Du côté de la recherche, Frédéric Mion, le directeur de Sciences Po a signé le 31 mars la Charte EGERA pour une gouvernance sensible au genre (eng. pdf.) des établissements d'enseignement supérieur. C'est l'aboutissement du travail mené depuis 2015 dans le cadre du projet européen EGERA, une étude coordonnée par Sciences Po sur les biais de genre susceptibles d'affecter l'organisation des carrières académiques et la gouvernance de la recherche.

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