Accueil > Construire son projet professionnel

Construire son projet professionnel

Career Job Goal Expertise Skill Talent Concept
Vous n’êtes pas sûr de savoir vers quel métier vous orienter ? Vous allez bientôt vous lancer dans la recherche d’un stage ou d’un emploi mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous vous sentez un peu dépassé.e par tout ce qu’il faut faire pour y arriver ? Construire un projet professionnel est la première étape incontournable de votre recherche.

UN PROJET PROFESSIONNEL, POUR QUOI FAIRE ?

Feuille de route pour la construction de votre orientation, le projet professionnel doit vous permettre d’atteindre avec méthode l’objectif de carrière qui vous correspond le mieux. Pour ce faire, vous allez procéder dans un premier temps à l’examen approfondi de votre parcours académique, de vos expériences professionnelles, de vos intérêts et des secteurs d'activités que vous visez. Il vous permettra d’explorer dans un deuxième temps différentes pistes. En fonction de cet objectif, vous serez alors mieux préparé.e à choisir un master ou des cours de spécialisation, vous saurez également mieux cibler les employeurs qui vous intéressent, les stages à réaliser ou les expériences extra-professionnelles à développer pour y parvenir.

1. Faites le point sur vous-même

Décrivez-vous 

Dans le cadre de votre projet professionnel, il est important de vous interroger sur :

  • Vos valeurs fondamentales :

Celles qui vous guident et sont prioritaires pour votre équilibre et épanouissement personnel et professionnel.
Ex : la réussite professionnelle, l'utilité, la famille, la solidarité, la créativité, l’indépendance, l'esprit d'équipe, la sécurité, la stabilité, l'aventure…

Voir la liste des valeurs

  • Vos qualités / défauts :

Appuyez-vous sur les retours de votre entourage (famille, amis) ou employeurs (fiche d’évaluation de stage) et professeurs…

Voir la liste des qualités / défauts

Faites l’inventaire de vos compétences

Cette étape consiste à recenser vos acquis et à dresser l’état des lieux de tout ce que vous avez pu apprendre lors de vos différentes expériences :

  • scolaires : cours, projets collectifs, voyages d’études…
  • professionnelles : stages, jobs étudiants…
  • personnelles : association, bénévolat, engagement civique…

Faire l’inventaire de ses compétences

Listez vos envies, motivations et aspirations professionnelles

Cette étape vous invite à vous projeter dans votre avenir professionnel.

  • Où vous voyez-vous dans 2 ans, 5 ans, 20 ans ?
    Vous projeter à long terme vous permet de définir les objectifs intermédiaires pour atteindre votre but.
    Ex : Vous voulez devenir diplomate ? Prévoyez de réaliser un stage au sein d’une ambassade.
  • Avez-vous envie de travailler dans le secteur public, le privé, l’associatif ou une ONG ?
    L’environnement de travail, les valeurs et missions varient d’un secteur à l’autre.
  • Quels secteurs d’activité vous attirent et pourquoi ?
    Exemple : Banque finance / Audit conseil / Administration publique / Industries, transports, énergie, environnement / Edition, presse media, communication / Luxe distribution / Culture…
  • Où avez-vous envie de travailler ?
    - Dans quel pays ?
    - Dans une grande métropole ? Á la campagne ?
  • Comment avez-vous envie de travailler ?
    - Envisagez-vous un emploi mobile ou sédentaire ?
    - Vous voyez-vous travailler seul.e ou en équipe ?
    - Accepteriez-vous de travailler sans compter vos heures, les soirs et week-ends inclus ?
  • Quelle taille de structure / d’entreprise vous conviendrait le mieux ?
    - Start-up, PME, grand groupe ?
    - Siège d’une organisation internationale / agence locale ?
  • Quel type de mission souhaiteriez-vous faire ?
    - Conseiller des collectivités territoriales sur leur transformation digitale ?
    - Piloter un programme de développement humanitaire ?
    - Participer au développement d’une start-up ?

Conseil : inspirez-vous des missions décrites dans les offres en ligne et les offres archivées

  • A quelle rémunération voudriez-vous prétendre ?
    Selon les secteurs d’activité, les niveaux de rémunération peuvent varier. Le confort de vie auquel vous prétendez peut constituer un critère dans le choix d’une activité professionnelle.
    Par exemple le secteur associatif est moins rémunérateur que le secteur banque finance assurance…

Voir la liste des envies, motivations et aspirations professionnelles (PDF)

2. Analysez le marché

Vous êtes prêts à passer à l’étape suivante :
> Etudier votre marché (bientôt disponible)

3. Faites votre synthèse

Vous avez fait le point sur vos envies, besoins, motivations et compétences, et avez analysé le(s) marché(s) qui semblai(en)t vous correspondre et/ou vous attirai(en)t. Il est temps à présent de confronter ces deux réalités pour en tirer des pistes concrètes à explorer pour votre recherche de stage ou emploi.

Vous pouvez vous inspirer du tableau de synthèse proposé pour identifier les fonctions et les secteurs qui correspondent le mieux à vos aspirations, puis entreprendre la recherche active de votre stage ou emploi.

> Voir le« TABLEAU DE SYNTHESE » (bientôt disponible)

POUR ALLER PLUS LOIN

Mise à jour 17/08/2020
03.04.2023
Vous souhaitez recruter un stagiaire, un apprenti ou un futur collaborateur à Sciences Po? Découvrez les calendriers des stages et apprentissages de Sciences Po selon les profils recherchés. Tout au long de l'année, vous pouvez déposer vos offres sur nos jobboards et participer en présentiel ou à distance à nos Forums et événements carrières.
22.03.2023
Créée par deux diplômés de la promotion 2020 de l'Ecole de droit : Agnès de Fortanier (master Droit économique) et Thomas Harbor (double diplôme Sciences Po HEC), What's up EU est une newsletter qui propose un résumé hebdomadaire concis, bien documenté et informatif des actualités importantes de l'Union Européenne. Questions à Augustin Bourleaud, étudiant du double diplôme Sciences Po / London School of Economics qui supervise depuis septembre 2022 la newsletter.
Voir toutes les actus