Oliver Wyman

Audit, Conseil aux entreprises

Avec plus de 35 ans d’expérience, Oliver Wyman est un des leaders mondiaux du conseil en stratégie et en transformation des organisations. Nous allions compétences sectorielles approfondies et expertises reconnues en matière de stratégie, d’excellence opérationnelle, de gestion des risques, de transformation organisationnelle et de développement du leadership.


Secteur d’activité et métiers : Conseil en stratégie

Effectifs : 3 000 dans le monde, 230 à Paris

Implantations géographiques : Plus de 50 bureaux situés dans 26 pays, en Amérique du Nord et du Sud, en Asie- Pacifique, en Europe et au Moyen Orient

Opportunités & missions pour nos étudiants

EMPLOIS
Poste : Nous proposons des postes de Consultant junior (« Entry Level Consultant »). Chez Oliver Wyman, nous récompensons l’excellence et la progression de carrière est basée sur le mérite. Nous accordons une grande importance au développement de nos consultants en leur proposant tout au long de leur carrière des programmes de formation structurés et personnalisés. Nous offrons également à nos collaborateurs la possibilité d’équilibrer leur vie personnelle et professionnelle, à travers des programmes innovants.

Localisation : Les consultants basés à Paris sont susceptibles de travailler à l’étranger dans le cadre des missions.

Profils recherchés : Nous recherchons des candidats curieux, créatifs et motivés, montrant de fortes capacités analytiques, quantitatives et de synthèse. Nous privilégions les candidats dotés d’un fort leadership, appréciant le travail en équipe, capables de faire preuve de maturité et d’une grande aisance relationnelle. De plus, l’intérêt pour les missions à l’étranger est essentiel. La maîtrise de l’anglais est impérative et la connaissance d’une autre langue étrangère fortement appréciée.

STAGE
Poste : Nos stagiaires sont intégrés à une équipe de consultants dans le cadre d’une ou plusieurs missions. Ils ont des responsabilités équivalentes à celles d’un consultant junior.

Durée : Stages de 4 à 6 mois tout au long de l’année.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous recrutons tout au long de l’année. Déposez votre candidature sur notre site (CV et lettre de motivation en anglais). Le processus de sélection est composé de trois étapes : un test de raisonnement écrit et deux tours d’entretiens. Les entretiens seront un mix d’études de cas afin de tester vos capacités analytiques, quantitatives et de structure, et d’entretiens de personnalité pour déterminer votre motivation à intégrer un cabinet de conseil en stratégie.


Nous vous promettons un développement personnel et professionnel rapide et enrichissant, dans une ambiance chaleureuse. Préparez vos entretiens en vous entraînant aux études de cas. Votre réussite commence ici : à vous de jouer !


Coordonnées

Oliver Wyman
1, rue Euler
75008 PARIS, France Tél : 01 45 02 30 00

N° de SIRET : 34496224600031

Site Web
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27.01.2023
Vous souhaitez recruter un stagiaire, un apprenti ou un futur collaborateur à Sciences Po? Découvrez les calendriers des stages et apprentissages de Sciences Po selon les profils recherchés. Tout au long de l'année, vous pouvez déposer vos offres sur nos jobboards et participer en présentiel ou à distance à nos Forums et événements carrières.
20.12.2022
Vendredi 29 septembre, le Forum Carrières se tenait pour la première fois sur le Campus 1 Saint Thomas de Sciences Po. Il a réuni près de 70 employeurs venus recruter en stages, apprentissages, 1ers emplois plus de 1000 étudiants et diplômés de Sciences Po. Le 16 novembre, une trentaine d'Alumni conseillaient les étudiants sur la construction d'une carrière à impact. Samedi 10 décembre, les collaborateurs en Ressources Humaines d'une trentaine d'Organisations Internationales se sont réunis à Sciences Po pour présenter leurs opportunités de stages et procédures de recrutement. En attendant la rentrée, retour en image sur ces temps forts (parmi de nombreux autres) qui ont marqué le 1er semestre 2022!
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