Atos International

Information Technology

Réparer un avion avec une imprimante 3D ? Piloter tous les aiguillages ferroviaires d’un pays ? Envoyer un robot explorateur sur Mars ? Rien ne nous effraie, nous aimons notre métier.
La technologie évolue sans cesse, nous oblige à nous réinventer; elle nous rend plus libre,  plus créatif. La maîtriser,  c’est  offrir  de nouvelles opportunités de développement à nos clients. Nous aimons  les idées qui se réalisent, les audaces qui deviennent projets. Conseil,  Infogérance,  Intégration de systèmes, Big Data et sécurité, cloud computing, et paiements et service transactionnels : les 6 grands métiers d’ATOS
constituent autant de laboratoire d’innovation permanente au service des enjeux stratégiques et opérationnels de  nos clients.
Les équipes Atos se distinguent par un état d’esprit unique: nos métiers nous imposent d’innover en permanence. Intégrer une équipe Atos, c’est rejoindre
une communauté plurielle, qui vit et s’exprime dans le défi ! Ayez une longueur d’avance : rejoignez l’entreprise du futur ! Atos c’est :

  • 100 000 collaborateurs dans 72 pays
  • 12 milliards d’euros de chiffres d’affaire
  • 40 ans d’innovation
  • 0 email interne
  • Le leader européen dans le Cloud, le Big Data et la cybersécurité
  •  Le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques

Opportunités & missions pour nos étudiants

Nous recherchons des jeunes diplômés de formation supérieure (grandes écoles de commerce, d’ingénieurs et universités) ayant un bon niveau d’anglais pour des postes de :
- Project Management Office
- Assistance à maîtrise  d’ouvrage
- Conception / Développement
- Architecture applicative / Système
- Système réseau
- Tests
- High Performance Computing
- Recherche et développement électronique
- Sécurité monétique et cryptographie
- Audit sécurité – Test d’intrusion, Pentest
- Securité, identity et access management
- Business  Developpement
- Consulting

Atos recrute chaque année en France plus de 1 500 collaborateurs.

Processus de recrutement :
Une première sélection est effectuée sur CV et lettre de motivation. Les candidats passent ensuite de 2 à 3 entretiens auprès de RH et d’opérationnels.
Les recrutements sont aussi opérés via nos rendez-vous mensuels les Atos Graduate Day. Bien plus qu’une session de recrutement, les Atos Graduate Days constituent des moments de rencontres et d’échanges en petits groupe, avec une proposition d’embauche dans les 48H à la clef !
 


Retrouvez ATOS au Forum Sciences Po Entreprises vendredi 30 septembre 2016 à la Maison de la Chimie


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Atos International
80 Quai Voltaire
95870 Bezons, France

SIRET N° : 412 190 977 00055

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Launched by two graduates (class of 2020) from Law School : Agnès de Fortanier (Master in Economic Law) and Thomas Harbor (dual degree Sciences Po HEC), What's up EU is a newsletter putting together a concise, well-documented, and informative weekly wrap-up of the news that matters at a continental scale — from a European perspective. Sciences Po Careers interviewed Augustin Bourleaud, in charge of its edition, who is currently a double master's degree student between Sciences Po and the London School of Economics.
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