The Boston Consulting Group

Audit, Conseil aux entreprises

Pionnier du Conseil en Stratégie d’entreprise depuis 1963, le BCG en est la référence mondiale. 

Son expérience et sa compréhension unique des règles du jeu concurrentiel lui permettent d’aider avec succès ses clients dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies sur les marchés les plus compétitifs. Le bureau de Paris est l’un des bureaux les plus dynamiques et novateurs. Fort de son expérience dans tous les secteurs d’activité et auprès de toutes les fonctions de l’entreprise, le BCG a su bâtir des relations de long terme avec ses clients en France comme à l’étranger.

Opportunités & missions pour nos étudiants

> Stages proposés : Intégré(e) à une équipe projet, vous occuperez, en tant que stagiaire, la même fonction qu’un(e) consultant(e) junior. Vous prendrez en charge un ou plusieurs types d’activités : analyse concurrentielle, analyse de portefeuilles d’activités, animation de groupes de travail chez le client, etc. Vous préparerez des réunions de synthèse, travaillerez sur les présentations pour le client et participerez à l’élaboration des recommandations.

  • Profils recherchés : Année de Césure - 2e année Cycle Master - Stage de fin d’études - Apprentissage (alternance de 2 fois 6 mois)
  • Processus de recrutement : Une première sélection est effectuée sur CV et lettre de motivation. Vous débuterez le processus de recrutement par une étude de cas informatique. Puis vous passerez 4 entretiens (avec discussion et étude de cas) répartis entre les 2e et 3e tours. La discussion nous permet de mieux vous connaître et de vous présenter le BCG. L’étude de cas est l’occasion de résoudre ensemble des problèmes réels rencontrés par les entreprises.
  • Calendrier de recrutement : Toute l’année

> Postes proposés : Nous proposons aux jeunes diplômé(e)s des postes d’Associates (consultant(e)s juniors) et aux plus expérimenté(e)s (3 à 8 ans d’expérience) des postes de Senior Associates ou de Consultant(e)s. 

  • Profils recherchés : Diplômés de Grandes Ecoles de Commerce et d’Ingénieurs, titulaires ou non d’un MBA.
  • Processus de recrutement : Une première sélection est effectuée sur CV et lettre de motivation. Vous commencerez le processus de recrutement par un entretien (discussion et étude de cas) et une étude de cas informatique. Puis vous passerez 4 entretiens dont une étude de cas écrite avec présentation orale. La discussion nous permet de mieux vous connaître et de vous présenter le BCG. L’étude de cas est l’occasion de résoudre ensemble des problèmes réels rencontrés par les entreprises.
  • Calendrier de recrutement : Toute l’année.


Retrouvez The Boston Consulting Group au Forum Carrières de SciencesPo vendredi 27 septembre 2019 à Paris Expo, Porte de Versailles


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15.07.2021
Les résultats de l’enquête jeunes diplômés 2021 portant sur la promotion 2019 révèlent une attractivité toujours aussi forte des étudiants de Sciences Po auprès des employeurs, avec 9 diplômés sur 10 en activité professionnelle. Malgré un marché de l’emploi en tension, 82 % ont trouvé leur premier emploi en moins de 6 mois, et près des ¾ occupent un emploi stable. Ils sont toujours aussi nombreux (37 %) à travailler à l’étranger dans 84 pays. Découvrez tous les résultats de notre enquête !
30.08.2021
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