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Se présenter en deux minutes

une étudiante se présente lors du Forum 2016
Vous envisagez de participer à un Forum ou à un cocktail professionnel ? Vous êtes invité à passer un entretien d’embauche et souhaitez préparer votre réponse à la fameuse question « Parlez-moi de vous » ? Vous montez un projet et cherchez des partenaires ? Dans ces différentes situations, « se présenter en deux minutes » (Elevator Pitch en anglais) est un exercice incontournable qui nécessite de s’entrainer. Parce que la forme que vous donnerez à votre première accroche, la qualité et la clarté du message que vous adresserez à votre interlocuteur lui laisseront une première impression positive ou négative, cet exercice est aussi déterminant pour la suite voire la réussite de votre entretien ; parfaitement maîtrisé, il pourrait même vous mener loin !

Préparez votre présentation 

Un « Elevator pitch » ne s’improvise pas. Préparez-le bien à l’avance et exercez-vous avec vos amis pour voir ce qu’ils retiennent de vous. Enfin, mémorisez-le pour pouvoir le restituer en toutes circonstances, sans toutefois donner l’impression de réciter un par-cœur. Le tout en deux minutes !

Qui êtes-vous ?

Travaillez ici votre "chapeau"

  • votre état civil (nom et prénom)

  • votre situation actuelle

 

"Bonjour, Je suis Paul Martin, en première année de Master à Sciences Po Paris où j'étudie les Affaires Publiques"

"Je suis étudiant.e en master Finance et Stratégie à Sciences Po et je recherche un stage de contrôleur de gestion au sein d'une Direction Financière"

"Je suis étudiant.e en Affaires internationales à Sciences Po Paris et je recherche des informations sur le métier de Consultant en relations internationales"

(Dans le cadre d’un Forum)
Pourquoi abordez-vous cette entreprise / cet interlocuteur précisément ?

« J’ai lu dernièrement l’ouverture prochaine de bureaux à Hong-Kong ; j’aimerais mieux comprendre ce que feront les équipes sur place »

« J’ai vu sur votre site que vous aviez une practice Transformation digitale, et j’aimerais en savoir plus… »

Quel est votre parcours ?

Présentez votre parcours en 2 ou 3 étapes maxi
« j’ai fait ça ça et ça »

  • Qu’avez-vous étudié?

  • Quelles sont vos précédentes expériences professionnelles qui donnent du sens à votre projet ?

« Passionné.e par les relations internationales, j’ai étudié à XXX et décroché un Bachelor en YYY. Puis pendant mon séjour en ZZZ (pays) j’ai effectué un stage de 6 mois au sein de VVV pour qui j’ai réalisé une mission en tant que UUU. Ceci m’a permis de monter WWW (projet) et de développer des compétences en… ».

"Avant d'intégrer le master affaires publiques de Sciences Po, j'ai fait une double licence Droit et Histoire à l'Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne et dans ce cadre, j'ai réalisé un stage de 3 mois au sein du Tribunal d'instance de Paris en tant qu'assistant d'un Magistrat"
 

Illustrez vos domaines d’expertise

Quels sont les succès dont vous êtes fiers et qui démontrent vos qualités personnelles et professionnelles ?

Cette partie est importante car elle met votre parcours en perspective et va impulser le fil rouge qui débouche sur votre projet. Trouvez des réussites dans votre parcours qui retiendront l’attention de votre interlocuteur et lui donneront l’occasion de vous poser des questions par la suite.
 

« Passionné.e par l’environnement, j’ai monté une association de protection de la faune et de la flore pendant mon séjour d’études au Guatemala, ce qui a permis la reforestation de 10 hectares par an. »

Expliquez votre projet, où vous voulez aller :

c’est la raison de votre entretien avec cette personne. Tout ce que vous avez fait jusqu’ici vous a mené à la réalisation de votre projet.
Enoncez clairement ce que vous souhaitez faire.

« Mon projet c'est de… », « Idéalement, j’aimerais… » : discours tourné vers l'avenir.

« Je souhaite à présent m’orienter vers XXX secteur d’activité et en particulier en tant que YYY (métier) // pour développer ZZZ (projet/compétences) ».
 

Et vous dans tout ça ?

Quel est le domaine dans lequel vous vous démarquez ? Qu’est-ce qui vous motive ? Quel est votre "truc" ?

Donnez des éléments de votre vie extra-professionnelle qui mettront en avant d’autres qualités transférables dans le monde du travail.

Cette partie peut être déterminante pour retenir l’intérêt de votre interlocuteur.

Si vous avez vécu dans de nombreux pays, que vous êtes un sportif de haut niveau ou un artiste accompli, vous pouvez en parler pour illustrer vos capacités de meneur de jeu (leadership), votre ténacité, votre créativité…

Attention aux faux-amis ! Vous avez fait le tour du monde en solitaire ? Peut-être n’aimez-vous pas le travail en équipe… Gardez en tête le message que vous souhaitez faire passer : comment vos expériences parlent de qui vous serez une fois en poste ?

LE JOUR J, CE QU’IL FAUT FAIRE…

Juste avant le Pitch

  • Souriez (impression visuelle)
  • Regardez votre interlocuteur dans les yeux et attendez qu’il soit en disposition pour vous écouter
  • Soyez confiant, montrez que vous vous sentez prêt à lui délivrer votre message

Pendant le pitch

  • Avant de vous lancer, tentez de savoir quelles sont les fonctions de votre interlocuteur : Est-il des ressources humaines ? un opérationnel ?
  • Veillez à bien respirer et à contrôler le débit de votre parole
  • Restez à l’écoute et pensez à passer la parole à votre interlocuteur si vous sentez que cela est nécessaire
    Ex : vous sentez qu’il ne vous écoute pas ? Posez-lui une question !
  • Faites des phrase simples, précises et concises !
  • N’en dites jamais trop, vous n’avez que deux minutes, et surtout vous devez susciter l’intérêt de votre interlocuteur qui doit alors avoir envie d’en savoir plus sur vous et vous poser de nombreuses questions !

Juste après le pitch

  • Laissez parler votre interlocuteur
  • Posez-lui des questions pour rentrer en discussion
    Ex : "Est-ce que vous souhaitez que je développe plus en détail certains aspects de mon parcours ?"
    Ex : Quelle serait l’étape suivante ?

POUR ALLER PLUS LOIN

Participez à un atelier « Se présenter en deux minutes »

Conseils pour réussir un entretien d’embauche

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